百色8.7万搬迁群众实现就业

2021-03-27 来源:未知 责任编辑:-1 点击:

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   3月12日,百色市右江区迎龙易地扶贫搬迁安置点的电子产品加工车间,搬迁群众黄志美在生产线上有条不紊地忙碌着。

   该城区在3个安置点引进电子加工、服装、皮具等生产企业,建立零散工就业实训基地,以“实训基地+公司+脱贫户”的模式,为搬迁群众就地就近就业提供支持。 这是百色市出实招稳就业的一个缩影。

   今年来,该市通过强化扶持、精准服务、技能培训、就近就业等创新措施,积极拓宽就业渠道,促进搬迁群众实现灵活就业。 1—2月,全市搬迁劳动力累计万人顺利返岗复工或找到新工作岗位。

   搭建就近就业平台。 该市瞄准资金、厂房、订单、人才等因素,统筹抓好扶贫车间布局,鼓励引导企业以市场为导向,引进产品加工、手工工艺、来料加工等项目建立就业扶贫车间。

   目前,全市在易地扶贫搬迁安置点及周边共建立86个扶贫车间,设立公益性岗位3355个,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。 提升群众职业技能。

   全市各县(市、区)整合各类资源,针对性开展生产技术培训以及家政服务、电子技术、建筑装修、汽车驾驶、电焊汽修等就业培训。 1—2月,该市有培训意愿的搬迁群众达万余人,已全部至少参加1次以上培训。

   相关部门举办线上线下招聘会81场,发布1600多家企业招聘岗位万个。

   改革提高就业容量。 结合乡村振兴战略和农村土地制度改革,该市对搬迁农民承包的土地确权后进行流转、入股、置换、代管等,盘活用好迁出地农业农村资源,建立利益联结机制发展特色产业,让农户实现经营得收入、务工得报酬、租赁得租金、入股得分红。

   如田东县成立易地扶贫搬迁资产运营公司,对移民“三地”等资产进行代管及运营,让移民通过入股分红和基地务工等增加收入。 (记者凌聪通讯员石广欢)(责编:庞冠华、周雨乐)。

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